Мотя,
вот такая ситуация, сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск, на 17 к.д., по периодам у него получается, что в приказе должны указать 5 к.д. - за 2010г. и 12 к.д. - за 2011г., т.е. получается что в периоде 2011г. мы сознательно дробим неделимую часть 14 к.д. Как предоставить отпуск?
|