Цитата:
Сообщение от tvzavz
вот об этом и я. Но - это же не произойдет в один день, и я вот думаю, в приказе о приеме на работу надо как то конктретизировать момент, когда можно будет приступить к выполнению работы самостоятельно или нет? (("Принять Иванова И.И. на должность электрика с ХХ.ХХ.2011г. допустить к выполнению работ с источниками напряжения после прохождения обучения". )).
|
сначала издаете приказ(распоряжение) на
прохождение стажировки
а потом по окончании стажировки и сдачи экзамена приказ на допуск к работе:
ООО
__________________________________________________ ______________
РАСПОРЯЖЕНИЕ
НАЧАЛЬНИКА __________________________________________________
№____ от «___»___200___ года
«О назначении стажировки»
Для прохождения стажировки на рабочем месте_________________________
(должность, профессия)
работника __________________________________________________ _______
(Фамилия, инициалы)
определить ____________с «____»______ 200__ г. по «___»______200___г.
(количество смен)
Ответственным лицом за организацию стажировки, изучение правил по охране труда и приобретение практических навыков безопасных способов работы назначить
_______________ __________________________________________________ _
(Должность, фамилия, инициалы)
Начальник (цеха) участка, отдела __________________________________________________ ________________
(Фамилия, инициалы)
С распоряжением ознакомлены: ____________ ___________________
роспись назначенное лицо
____________ ___________________
роспись работник
__________________________________________________ ______________
__________________________________________________
ООО
__________________________________________________ ________________
РАСПОРЯЖЕНИЕ
НАЧАЛЬНИКА __________________________________________________
№____ от «___»___200___ года
«О отмене стажировки»
Работника __________________________________________________ _______
(Фамилия, инициалы, профессия, участка, производства)
освободить от стажировки как имеющего стаж работы по специальности _______________________________
Начальник (цеха) участка, отдела __________________________________________________ ________________
Роспись (Фамилия, инициалы)
Согласовано: начальник отдела охраны труда __________________________________________________ ________________
Роспись (Фамилия, инициалы)
С распоряжением ознакомлен: __________ ________________
роспись работник
ООО
__________________________________________________ _________________
РАСПОРЯЖЕНИЕ
НАЧАЛЬНИКА __________________________________________________ __
№____ от «___»___200___ года
«О допуске к работе»
Допустить к работе в качестве __________________________________________________ _________________
(должность, профессия)
работника __________________________________________________ _________________
(Фамилия, инициалы)
с «____»___________ 200__ года, как прошедшего стажировку и проверку знаний по охране труда и практических навыков в работе.
Начальник (цеха) участка __________________________________________________ ________________
(Фамилия, инициалы)
С распоряжением ознакомлен «__________________________»
(роспись) (Фамилия, .инициалы)
«____»_______________200__г.
РАСПОРЯЖЕНИЕ №_____
по________________________________________________ ______
(наименование участка, подразделения)
Во исполнение требований Типового Положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда раздел№7
1. Пройти стажировку на рабочем месте с освоением практических навыков безопасных приемов и методов труда с «____»_____________200___г. по «___»__________200__г.
__________________________________________________ ______________________________
___
(ф.и.о. работника, профессия, разряд)
2. Закрепить на период стажировки работника с целью обучения безопасным приемам и методам ведения работ, безопасной эксплуатации оборудования, пользования инструментами и приспособлениями за
__________________________________________________ ______________________________
___
(ф.и.о. работника, профессия, разряд)
3. После обучения работнику пройти проверку теоретических знаний и практических навыков в экзаменационной комиссии участка.
Примечание: при получении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначить не позднее одного месяца. До повторной проверки он к самостоятельной работе не допускается.
_____________________________/_____________/
Ф.И. О. стажируемого подпись
_____________________________/_____________/
Ф.И. О. стажера подпись
«____»_______________200__г.
РАСПОРЯЖЕНИЕ №_____
по________________________________________________ ______
(наименование участка, подразделения)
Во исполнение требований Типового Положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда раздел№7
1. Допустить к самостоятельной работе
__________________________________________________ ___________________________
(ф.и.о. работника, профессия, разряд)
прошедшего стажировку на рабочем месте с «____»_____________200___г. по «___»__________200__г., освоением практических навыков безопасных приемов и методов труда, пройти проверку теоретических знаний и практических навыков в экзаменационной комиссии участка, основание – протокол проверки знаний от
«____»_____________200___г, №______.
2. Присвоить работнику ____ группу до 1000В допуска по электробезопасности.
3. Допустить к работам на высоте.
_____________________________/_____________/
Ф.И. О. работника подпись
не забудьте у электриков кроме стажировки еще проводится дублирование, но нужно ли оно вашему электрику - не знаю.