Цитата:
Сообщение от http
Подскажите : есть неиспользованный отпуск за период 2010-2011 5 дней календарных.
и текущий период 2011-2012 24 календарных дня.
Сотрудник хочет взять к примеру с 14 июня по 23 включительно на 10 дней текущего (2011-2012) и сразу же один день 24 июня за период 2010-2011.. Возможен ли такой вариант, а как это оформляется, два разныз заявления, два разных приказа.
|
Сотрудник вам вообще не должен диктовать, за какой период он будет брать отпуск. Вы должны сначала предоставить неиспользованный отпуск за прошлый год. Там остаток всего 5 дней, вот и закроете его сразу, и 5 дней за текущий период.
К чему эти махинации? Зачем усложнять себе жизнь непонятно чего ради?