Доброго дня всем
У меня возникла такая ситуация - принимаем на работу электрика, у которого просрочены допуски. Предприятие будет отправлять его на обучение. Вот думаю, как логичней составить приказ о приеме на работу "Принять Иванова И.И. на должность электрика с ХХ.ХХ.2011г. допустить к выполнению работ с источниками напряжения после прохождения обучения".
может у когото есть опыт - поделитесь пожалуйста.
О...и тут пока писала, дополнительно возник еще вопрос - как его табелировать???
