Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2011, 07:32   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vehnost Посмотреть сообщение
Работу ищу на производственном или производственно-торговом предприятии. Должность – Руководитель отдела персонала,..
Может быть, в столь тяжелое время наличия остутствия вакансий не стоит зацикливаться на поиске только должности руководителя?

Цитата:
Сообщение от Ahill Посмотреть сообщение
для руководителя по персоналу на производство Вас не возьмут из-за нехватки опыта. А по директору-это кто-то прикалывается
Не согласна совершенно!
Наверное, эти доморощенные девочки-кадровики, сидящие в креслах руководителей, имеют бОльший опыт? Или как? Бывает даже, что девочка с 10 классами образования работает менеждером по персоналу...Вы считаете, что это лучше? БОльшой опыт?
Куда уж больше опыта, чем у ТС?

Цитата:
Сообщение от vehnost Посмотреть сообщение
Я наверное рассматриваю вакансии с функциональными обязанностями изначально с завышенной для себя планкой. .
Наверное...
Я бы на Вашем месте чуть-чуть спустилась бы с небес и искала, хотя бы, возможность сначала найти работу по желаемому профилю, закрепиться на ней, зарекомендовать себя, а там уж и до руководителя недалеко....

Цитата:
Сообщение от vehnost Посмотреть сообщение
з/п от 6-7тыс. .
Цитата:
Сообщение от vehnost Посмотреть сообщение
По поводу з/п, а разве это много?
А Вы в каком регионе проживаете?
У нас, например, зарплата Нач. ОК - 2тыс., с натяжкой (если пр-пр нормальное, премию дает) может, набежит 2300...
А средняя зарплата - 1500-1700 грн...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
vehnost (31.05.2011)