а почему бы Вам не рассматривать вакансии заместителя?
и я бы на Вашем месте обратилась бы в хорошее КА или к хорошему внешнему рекрутеру. у них больше возможностей устроить Вам конструктивный диалог с руководителем, а не с менеджером по персоналу.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|