Добрый день, коллеги!
У меня такая ситуация. Сотрудник после операции находится на длительном больничном (онкология). Сегодня перезвонил, сказал, что намерен увольняться. НО! Ему до пенсии осталось 2 года.
По какой статье лучше его уволить, чтобы он сразу мог оформить пенсию? Формально по сокращению не хотелось бы, ведь эта должность нам нужна.
В принципе, как мне кажется после таких операций, как правило, дают инвалидность.
Может ему уволиться по соглашению сторон или по 38-й и уйти на пенсию по инвалидности?
Сотрудник давно работает в компании, очень уважаемый. Хочется максимально помочь человеку.
|