Коллеги, добрый день!
Хочу уточнить, верно, ли я все поняла. У нас в компании работает по совместительству мать-одиночка с 01.08.2010 года. Она хочет взять соц.отпуск, согласно имениям с 01.01.2010 это 10 календарных дней за календарный год. Тобишь за 2010 - 10 и за 2011 тоже 10 к.д. У меня вопрос, можем ли мы ей его предоставить за 2010 год 10 календарных дней или если она его уже брала по основному месту работы, то в таком случае не обязаны?
|