Цитата:
Сообщение от Deniska
Действия администрации?
|
Если у администрации есть такая возможность, то работнику установят полный рабочий день, если нет, то не установят.
При чем здесь согласие или не согласие работника работать в режиме полного рабочего дня?
Работник ИЗНАЧАЛЬНО изъявил желание быть принятым на работу на неполный рабочий день, о чем
собственноручно и написал в своем заявлении о приеме на работу..... При чем тут ст.172 ККУ?
И при чем здесь ст.51 КЗоТУ?
Итак, следуя Вашей логике, если я писала заявление о приеме на работу на великую должность уборщицы, имея при этом диплом инженера, работая эту работу, вдруг освобождается место начальника ППО....И вот я пишу заявление о переводе меня на эту должность, а меня не переводят, то я имею право инкриминировать директору ст.172 ККУ?
Так что ли?
Вы себя слышите? Или, вернее, Вы слышите ТОЛЬКО себя!