Цитата:
Сообщение от asb
У меня на фирме сложилась ситуация следующего рода: двое сотрудников на объекте,который наша организация строит, украли матераилы и были арестованы милицией. Они в данный момент находятся под следствием. Подскажите пожалуйста, что мне им ставить в табеле на данном этапе, а после расследования, я так думаю, их просто прийдеться уволить или как?
Заранее благодарна.
|
Зверніть увагу на ст 46 КЗпП України Відсторонення від роботи. Зверніться до слідчого, на підставі інформиції про затримання та ведення слідчих дій обвинуваченого у скоєні злочину відторонити від роботи без заробітної плати. Проконсультуйтесь безпосередньо із слідством вони знають які саме документи потрібні для роботодавця щоб відсторонити підозрювального від роботи без З/п.