Обязательно создайте приказ о создании отдела, в котором укажите кол-во штатных единиц с окладами. Я Вам также рекомендую сделть Положение об отделе, на практике доказано, что для эффективного взаимодействия между отделами это необходимо. Помогает решить ряд вопросов: например, указанные в положении сроки, в которые юрист должен дать ответ или подготовить проект договора..... Вам уже не смогут ответить: "Я занят, подойдите позже" или через неделю (и такое бывает).
|