Цитата:
Сообщение от Olyka
Если вакансии оооочень узкопрофильные и специфические - применяйте прямой поиск (ПП). Пробовали?
|
Извините за уточнение, но я правильно понимаю, что ПП - это фактически поиск специалистов, работающих в др компаниях на соответствующих должностях и их переманивание?
У нас это строго запрещено, есть свои внутренние правила.
Не могу сказать, что требования завышенные, но нужны достаточно часто узкопрофильные спецы, и думаю Вы отлично понимаете как тяжело их найти
А руководство достаточно придирчиво относиться к каждому кандидату: либо идеал, либо не надо.
Просто на сегодня я отчетливо вижу разницу между потоком резюме 2-3 месяца назад и в течении последнего месяца - полутора.