Показать сообщение отдельно
Старый 19.05.2011, 15:05   #7
Torquemada
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanches Посмотреть сообщение
какой вес имеет образование при найме на работу специалистов среднего и высшего звена управления? На каком месте находится данный фактор?
Значителен ли фактор второго высшего образования или MBA?
Что предпочтительнее высшее образование+MBA или 2 высших образования?
Какого кандидата про прочих равных условиях вы взяли бы на работу?
По одной из классификаций люди на всей планете делятся на пять категорий. 1)исполнители - 78% от всех людей на Земле; 2) решатели задач - 18% от всех; 3) решатели проблем - 5.2% от всех; 4) искатели проблем - 0.7 % от всех; 5) создающие условия (обычно это собственники, которые не суют свой нос в оперативную работу)- 0.1 %. Когда на предприятии случается непредвиденные обстоятельства, которые не были описаны ни одной инструкцией, тогда вспоминают о тех людях, которые находяться в 4-ой или как минимум в 3-ей группе. Поетому предпочтение на руководителей ДОЛЖНО отдаваться тем, кто подходит под 3-ю, лучше 4-ую категорию. Среди окончивших МВА или имеющих 2 высших очень много людей решателей ЗАДАЧ. А они не руководители.
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи.
Torquemada вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Torquemada за это полезное сообщение:
$ta$ (19.05.2011)