Чувствую что написал не понятно, перефразирую:
В штатном расписании есть вакансия Нач. отдела с окладом в 2000 есть также зам.начальника с окладом 1500.
Зам.начальника написал заявление на перевод на должность начальника. Руководство хочет чтобы оклад по должности начальника у него был 1500грн.
Какие манипуляции нужно сделать с вакансией начальника (пока она вакансия) чтобы уменьшить оклад с 2000до 1500 грн?
Еще раз спасибо.
|