Мне кажеться, что должно быть 2 приказа: увольнение, приём. Потому как при приёме в первый раз в приказе ведь было указано на чьё место принимаеться сотрудник и на какое время, да и должностя сотрудников Б и В врядли совпадают....
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
|