Цитата:
Сообщение от Мотя
Подождите...а разве отпуск по уходу за ребенком до достижения предоставляется не потому что родился ребенок и ему не исполнилось еще три года? И при этом женщина - трудоустроена?
Ну, приняли женщину с ребенком до трех лет, захотела она уйти в этот отпуск...Предоставляйте...
какие трудности?
Или ..я вопроса не поняла? Женщина хочет, будучи не работающей, т.е. нетрудоустроенной, каким-то образом уйти в отпуск?
А так бывает?
|
Она с нашего предприятия уволилась (будучи в декрете). Оформилась на 2 неделе на другом. А теперь есть ли возможность нам снова ее принять, но что бы она продолжала находится в декрете (понимаю ситуация странная, но хочется помочь женщине).