Здравствуйте! Помогите советом, пожалуйста.
Многие из наших охранников (основное место работы у нас, режим работы с 8-00 до 17-00, в табеле ставим по 8 часов) работают по-совместительству в соседствующей государственной организации, кто именно, мы даже не всегда знаем. Сколько этим людям ставят в табеле и какой у них график работы, тоже сказать не могу.
Периодически возникают ситуации, например, работник заболел, приносит нам больничный, из организации где он совместитель начинают требовать копии больничных (так обычно и узнаем, что человек еще где-то работает). В случае если эта организация вдруг ставит "нашим" людям по 4 часа (режим работы организации с 8-00 до 17-00, предусмотрена ли у них какая-то работа по документам после этого времени неизвестно), т.е. рабочие не могут одновременно работать и у нас, и у них.
Вопрос в следующем, может ли в последствии как-то выплыть то, что графики работы переплетаются, какие проверяющие органы могут это обнаружить и главное чем это нам грозит, и как мы можем обезопасить себя от ненужных неприятностей?
Надеюсь, изложила понятно и кто-то откликнется
