Цитата:
Сообщение от tazman4ik
узнала что и как, сколько хотят за подбор, но сумма с учетом нашей ЗП для ТОПа получилась баснословная
|
Подбор ТОПов можно осуществлять и самостоятельно, без агентств. Занималась и занимаюсь этим (хорошо что редко
). Но...В последнее время я изменила свою точку зрения и склоняюсь к поискам нашими рекрутерами и специализированными агентствами... совместными усилиями. Без них искать топов довольно сложно. У агентств обширные базы кандидатов, топы свои резюме не размещают на работных сайтах, бывает в соцсетях можно поймать, но это чистый фарт... Хедхантерский хлеб сложно укусить, у них свои наработки, связи, они мониторят рынок и движение интересных кандидатов на рынке труда и обычно знают, кто рассматривает предложения, а кто нет.
Один из способов поиска - по рекомендациям. Среди ТОПов есть общительные люди, могут порекомендовать несколько кандидатов. Но только на этот способ полагаться не следует.
Цитата:
Сообщение от tazman4ik
найти человека на переезд будет проблемно, поэтому руководство отказалось и оставило это удовольствие мне
|
, ИМХО,
всё таки наверное всё дело в цене, т.е. в ЗП, соцпакете и компенсации. Или
уж очень редкий функционал ТОПа.
"Люди-алмазы" не интересуются компаниями, бизнес которых не готов "органично" встроить их в свою структуру
.
PS. Good luck
and success
