Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2011, 10:49   #34
Elana
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 10 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги, на моем предыдушем месте работы "висячие вакансии" были нормой. Некоторе время я не могла понять для чего Начальница HR, постоянно размещала вакансии, которые на самом деле не были у нас вакантными, т.е. люди на этх должностях работали и достаточно успешно. Дабы в коллективе не началась паника и не поползли закулисные слухи и бесседы на тему возможных увольнений (как вы понимаете интернетом умеют все пользоватся и могут запросто нарваться на вакансию своей же компании) я решила провести расследование. В результате выяснялось, что наша , мягко говоря, неадекватная Начальница размещала эти вакансии и собеседовала людей просто для того, чтобы портенероваться в интервьюировании и диагностики. А то чем её "увлечения" могли грозить компании и корпаративной культуре, которая с таким трудом была выстроена, её не волновало.
Вот т такие маразмы бывают
Elana вне форума   Ответить с цитированием