Есть определенное количество часов в месяц, соответственно определенное количество часов в год. Переработка часов за год достигает около 80 часов.
Переработку за каждый месяц никто не компенсирует, обещая выплатить ее в конце года.
Чтобы никак не компенсировать переработку часов в конце года, администрация, менеджеры и т.д. проставляют в графике выхода на работу, в графе работника, находящегося в реальном отпуске, выходные или "8" в нужном, для них, количестве. В результате этого убирается вся переработка и, никто никому не должен.
Не понятен вообще механизм действий.Как вообще компенсируется переработка-в конце года или в конце каждого месяца?
Админу огромное спасибо за личную просьбу!!!
