Показать сообщение отдельно
Старый 12.05.2011, 16:24   #43
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Цитата:
Командировка для налогоплательщика перестала быть хозоперацией, зашторенной инструктивными нормами. Подпункт 140.1.7 НКУ содержит общие требования к оформлению командировки и признанию расходов, участвующих в исчислении объекта налогообложения. Те же из хозяйствующих субъектов, кто привык к прописным истинам, могут разработать и утвердить внутренним разрешительным документом Положение о командировках в пределах Украины и за рубеж.

(Статьи, Издание "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН", от 11.04.2011, "Командировочная мини-революция для некоторых. А как быть всем остальным?")
Что же касается оплаты - тут тоже произошли изменения. Пока они не вступили в силу, но думаю, что в ближайшее время.
Цитата:
Вместо бывшего лаконичного сохранения среднего заработка, нововведением предусматривается, что работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка (Закон от 19.04.2011 г. № 3231-VI).
Что же касается валюты - это бухгалтерский вопрос.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение:
Kometa (12.05.2011)