Спасибо за внимание, я прочитала и эту всю ветку и другие схожие, и нормативные документы, но вопросы остались т.к. с командировками раньше не работала
Мы не бюджетники. Остановились всё-таки на том, что будем оформлять как командировки. и эти вопросы актуальны:
1.
выдавать суточные на основании приказа (как расчитать сколько дней он будет ехать по Украине до границы? в основном на 3 день он уже в России) выдавать авансом всё так же не хотят (не хотят морочиться с покупкой валюты, валютными счетами и курсами)
,поэтому вопрос расчета отпадает, но возникает вопрос какой потом брать курс? на дату отчета или на дату затраты??
2. з/п за командир-ку в вых.дни (не проезд к месту команд-ки, а именно работу) расчитывать в двойном размере среднемесячной з/п за последние 2 месяца исключая дни когда работник был в командировке? а если тогда раб.дней не в командировке всего-то 2-4 дня в месяц?