Показать сообщение отдельно
Старый 11.05.2011, 14:43   #276
al4enok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Одна из 23 обязанностей директора по персоналу:
- Слежение за дублированием ответственных задач (чтобы в случае смерти, болезни, и чего угодно процесс не остановился и не зависел от отдельного индивидуума), подготовка запасных вариантов закрытия вакансий, формирование дублирующего состава в крайнем случае аутсорсинга.
al4enok вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» al4enok за это полезное сообщение:
HRgeneralist (15.05.2011), Елена_ (02.08.2011)