Показать сообщение отдельно
Старый 11.05.2011, 12:00   #55
Dar
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Dar
 
Регистрация: 16.04.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

У меня такой вопрос. Некоторое время я помимо прочих обязанностей вела всю работу по отделу кадров. Сейчас меня уведомили, что у нас вводится новая должность инспектора по кадрам, и меня на нее переводят причем задним числом. Но дело в том, что зарплата инспектора на треть меньше предыдущей. При том, что все дополнительные обязанности остаются. Скажите, как поступить в этой ситуации? Я не согласна с понижением зп, тем более саму себя понижать это просто ужасно. Могу ли я решить проблему без увольнения?
Dar вне форума   Ответить с цитированием