Не выдержана норма о 14 непрерывных днях
Здравствуйте, коллеги. Если разбивать 24 дня ежегодного отпуска как угодно, не выдерживая 14 дней непрерывной основной части, какая проверка за это может наказать и как (в финансовом смысле)? Кто-нибудь сталкивался?
|