Показать сообщение отдельно
Старый 29.04.2011, 14:21   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от duys2002 Посмотреть сообщение
Так что, Мотя, зря раздуваете тему о запутывании коллег и чтении статей в гугле...
Интересно, интересно...я ее раздуваю? Или Вы?

Тогда вернемся...:
Цитата:
Сообщение от Renata Over Посмотреть сообщение
я должна требовать от совместителя какой-либо документ, подтверждающий существование основного места работы?
На что Вы дали непонятную ссылку из совершенно запутанной статьи....которая идет в разрез с НПА, чем и запутывает форумчан....:
Цитата:
Сообщение от duys2002 Посмотреть сообщение
Посмотрите ссылку, там все четко описано о совместителях.
....и четкости никакой я там не вижу....

И ответ ЧСМ - совершенно справедлив:
Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Извините, но этой статье "четкость" граничит с безудержной фантазией автора и в отдельных моментах очень далека от правовых норм
На что Вы все равно стоите на своем:
Цитата:
Сообщение от duys2002 Посмотреть сообщение
А если работник изъявил желание сделать запись о совместительстве в ТК? Как тут быть?
...что дает мне право подозревать, то, что Инструкцию № 58 Вы читали более давно, нежели приведенную Вами статью...
Иначе, если бы читали, то знали бы, что запись ведется по основному месту работы...Поэтому вопрос: как быть? не имеет смысла....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием