Показать сообщение отдельно
Старый 27.04.2011, 09:26   #44
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Форумчане, ХЭЭЭЭЭЛП.
Очень срочно надо. У нас охранник заступил сегодня на смену и подает заявление об увольнении сегодняшним же числом. Администрация не против..но...по графику он должен отработать сегодня 14ч. и завтра 8ч. (24ч). А он не хочет дорабатывать смену. Насколько я знаю - я могу ему поставить реально отработанное кол-во часов (напр. 8 часов), но может гдето надо отобразить до скольки именно он был на территории предприятия во избежание всяких недоразумений потом?????
__________________
Балдею от смайликов
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием