такого отпуска "по беременности и родам" нету - это больничный и он приказом не проводиться... а после больничного мамочка пишет заявление о редоставлении ей отпуска по у ходу до 3-х лет на основании чего + свидетельство о рождении и делаем приказ.
Пример приказа, как я его вижу:
принять Иванова Ивана Ивановича на должность бухгалтера по срочному трудовому договору с "__" на время отсутствия основного работника Никитиной Наталии Владимировны, в связи с отпуском по уходу за ребёнком по достижению его 3-х годичного возраста, до её фактического выхода на работу.
поправте меня если я не права...
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
Последний раз редактировалось Мотя; 26.04.2011 в 18:43.
Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
|