Цитата:
Сообщение от NatalyG77
Добрый день!
У нас фирма - штат 30 человек.
Я занимаюсь в основном кадровым делопроизводством. Заканчивала курсы по управлению персоналом пару лет назад.
Подскажите, что можно сделать в фирме при штате в 30 человек. Как разработать HR-стратегию. С чего начать? Заранее спасибо за ответ.  |
HR-стратегия бизируется на стратегии развития бизнеса. Возможно она у вас не формализована и о ней с Вами говорить не будут.
Рекомендация: занимайтесь тем, что хочет от Вас руководитель и возможно взвалите на себя еще какие-либо обязанности (если чего-то нужное умеете). Иначе может возникнуть місль "а за что мы ему деньги плотим?"
Кадровое делопроизводство можно спокойно распределить между офис-менеджером и бухгалтером.