Цитата:
Сообщение от dautina
При условии, что этот сотрудник так и не приступил к выполнению служебных обязанностей, все верно. Я поступила бы точно так же.
|
я зазвичай запис в ТК про прийом на роботу роблю на 3- 4 день після видання наказу керуючись : 2.4. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу,
переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про
нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним
органом після видання наказу (розпорядження),
але не пізніше
тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і
повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).
цим вдається уникнути таких непорозумінь