добрый день,
ситуация такая: есть Ген.дир принят на основании протокола, следом приказ о том что приступает к работе, через некоторе время увольнение в связи с окончанием срока разрешения на трудоустройство, а текст приказа звучит так: Увольняюсь в связи с окончанием срока разрешения на тр-во, т.е. статьи увольнения нет.
вопросик такой: что я пишу в трудовой книжке, уволен по ст.??? в связи с окончанием срока ....?
Спасибо.
|