Показать сообщение отдельно
Старый 19.04.2011, 12:07   #2
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Ответственный может быть за охрану труда, за пожарную безопасность, за выдачу талонов на сахар и порядок на тумбочке ШутЮ
Комиссия по социальному страхованию создается (избирается) на предприятии независимо от форм собственности. Комиссия по соц.страхованию создается при численности свыше 15 застрахованных лиц, работающих по найму. При численности застрахованных лиц 15 и менее, на общем собрании работников избирается уполномоченный по соц.страхованию предприятия. На вновь созданном предприятии комиссия/уполномоченный по соцстрахованию создается/избирается в месячный срок после регистрации предприятия.
Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся в соответствии с утвержденным ею планом, но не реже двух раз в месяц. Комиссия правомочна принимать решения при наличии на заседании более половины ее членов. Заседание комиссии протоколируется.

Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии. Уполномоченный по социальному страхованию рассматривает вопросы мат. обеспечения и предоставления соцуслуг застрахованным лицам по мере поступления обращений и предоставления необходимых документов, и принимает решения.

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6713&page=3
Befis вне форума   Ответить с цитированием