Цитата:
Сообщение от Олена Олек
С одной стороны имеем сокращение штатов на ГО (ликвидируются должности), то есть нужны предупреждения, ЦЗ и пр.
Но, с другой стороны, отдел сохранен на предприятии-одном юр.лице, оклады, должностные обязанности - одинаковые, оба предприятия находятся в одной местности (в соседних зданиях).
|
А навіщо вам ЦЗ?
Не шукаєте легких шляхів?
Чому б вам все ж таки не зробити все набагато простіше: "сьогодні" введіть нові посади на філіі та переведіть (п.5 ст. 36 КЗпП) туди працівників, а "завтра" - скоротіть зайві посади на ГО...