Мне кажется, что увольнения Вам не избежать. И именно из-за денежного вопроса. Если два разных баланса, то и отчетность подавали разную. Думаю, в первую очередь бухгалтерия должна быть заинтересована в увольнении, а не в переводе. И какое у них основание не перечислять деньги за компенсацию отпуска ? Им так удобно ? Не аргумент ! Да и трудовые явно регистрируются в разных книгах учета. Какое у Вас основание будет их выдать ?
|