Показать сообщение отдельно
Старый 13.06.2006, 11:03   #8
independant
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2006
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый Mutik
Если планы продаж не выполняются, выплачиваете ли вы фиксированные выплаты за каждую проданную единицу? Есть ли у Вас минимальный процент, на который план должен быть выполнен (например 80 или 90%) и есть ли зависимость между выполнением/невыполнением плана и получением/неполучением фиксированных выплат? как, на Ваш взгляд, должно быть? Спасибо.
independant вне форума   Ответить с цитированием