Показать сообщение отдельно
Старый 12.04.2011, 12:34   #61
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Helena.a Посмотреть сообщение
я же не смогу сделать ему две записи об увольнении и поставить и туда, и туда печать
Когда к нам попадали люди с ТК колхозника мы заводили новую ТК и записи вели только в обычной ТК, потому что ТК колхозника
Цитата:
2. ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.
и
Цитата:
6. Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.
Цитата:
Сообщение от Helena.a Посмотреть сообщение
И что делать в такой ситуации, я в растерянности?
Я бы уже закрыла записи в ТК колхозника записью об увольнении с Вашего предприятия, страшного криминала не вижу; или как вариант: "запись за №** недействительна как внесённая ошибочно", но это лишние вопросы при назначении пенсии. Хотя Давайте дождёмся Наталья Р, может она что посоветует. Нам редко попадаются ТК колхозника, используем их исключительно для подсчёта стажа.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Helena.a (12.04.2011), Mardge (12.04.2011), Мотя (13.04.2011), Наталья Р (12.04.2011)