Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2011, 09:23   #6
exodrill
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.03.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

всем большое спасибо за ответы. взгляд со стороны помогает правильно оценить свою мысль.

могу добавить что это все-го лишь мой персональный анализ который перерос в проект. это не скрытая реклама сервисаили попытка выудить кого-то для работы в Майкрософт.

Несколько не согласен с тем что такая система будет пригодна только для подбора 1-2 кандидатов через перерыв на кофе. я думаю что данная система позволит переместить центр тяжести в процессе с рекрутера на самих кандидатов, при этом ни разу не заменяя рекрутера, а только помогая настроить процесс и отсеивать неподходящих кандидатов.

считаю что такого рода сервисом будут пользоватся рекрутеры привыкшие к интернету и онлайн системам.
exodrill вне форума   Ответить с цитированием