Показать сообщение отдельно
Старый 09.04.2011, 20:14   #320
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Розмарин Посмотреть сообщение
сколько о законности такого предложения.
Единой, утвержденной законом, унифицированной формы штатного расписания для всех предприятий не существует в природе.

Исключением являются бюджетные организации:
Цитата:
Типова форма штатного розпису установи затверджується
Мінфіном. У разі потреби міністерства та інші центральні органи
виконавчої влади за погодженням з Мінфіном можуть установлювати
форму штатного розпису для відповідної галузі. Штатний розпис
установ затверджується у порядку, визначеному відповідним
міністерством, іншим центральним органом виконавчої влади.
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...g=228-2002-%EF

Утвержденная форма штатного расписания для бюджетных организаций имеется здесь:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...&nreg=z0086-02

Ну, а другие, не бюджетные организации, не мудрствуя лукаво, тоже пользуются данной формой, чтобы не изобретать велосипед...
Ну, а Вы можете его изобрести, если Вам так удобней....

Все, что Вы придумаете (еще раз обращаю внимание: если у Вас - не бюджетная организация) - все Ваше, и это не будет незаконно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Asatan (30.09.2011), Mardge (11.04.2011), Yudjina (11.04.2011)