Показать сообщение отдельно
Старый 08.04.2011, 13:16   #57
Smile2010
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.12.2010
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ничего не поняла опять...
Вы что считаете? Сумму отпускных? Или к-во дней?
Так продолжительность отпуска для всех одинакова, по закону....
И при суммированном учете и при других графиках.....

Да пусть едят, когда хотят (грубо говоря), главное, чтобы они поели....и ...эти 20 минут НЕ всчитываются в рабочее время!
Т.е. будет так: смена с 07 до 15-00 минус 20 минут, будет продолжительность смены: 7 часов 40 минут!
Эххх,я наверно не так обьясняю...
Итак, нет у в графиках у меня время обеда. Я ж говорю,что при непрерывных производствах,работники имеют право обедать за счет рабочего времени(в статье написано). Т.е. если смена с 7-00 до 15--00 пишется им 8 часов табель,а кушают они в течение смены.Главное- чтобы было прописано в ПВТР . Время такого приема пищи - рабочее время работника,которе оплачивают.
Я поняла так....Не будет ли заморочек с 20 минутными перерывами???
Smile2010 вне форума   Ответить с цитированием