Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2011, 13:57   #7
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А в какую организацию?

Она имеет отношение к:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...reg=278-97-%EF
????
Нет, конечно не имеет никакого отношения. Это правильно будет звучать как отопительный период ( а не сезон). И если в приказе на работу у нее было обозначено "принять на время отопительного периода с... по..." тогда ее нужно увольнять п.2 ст.36 по окончанию срока договора, а больничный оплатить полностью, когда принесет.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
leonida (13.04.2011), Mardge (08.04.2011), Мотя (07.04.2011)