Заробітна плата нараховується відповідно до трудового договору.
А сам ПП (ФО-П) і так платить податки до Фондів... То ж чи є сенс ще і встановлювати йому зарплату як директору??? І, взагалі, який же він директор, якщо він ПП???
Я трохи заплуталась...
Можливо, Ви ще підкажете, які взагалі кадрові документи мають бути в ПП?