Предприятие за свои деньги покупало трудовые книжки для того, чтобы завести их для работающих иностранцев ( один из которых гражданин Австралии, другой - гражданин Маврикии, третий - гражданин Германии).
А по оплате листов по временной нетрудоспособности (или больничных листов), то в контракте с каждым иностранцем указано, что трудовой стаж отсчитывается с момента приема их на работу + трудовой стаж подтвержденный другими документами, подтверждающими их работу(как правило никто таких "других" документов не предоставлял), а считали трудовой стаж по трудовой книжке.
|