Показать сообщение отдельно
Старый 29.03.2011, 17:12   #3
bodyk
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Вони до цього часу так і працюють. Просто механіки підпорядковувались не нашому підприємству. У звязку із реорганізацією автоколона, у якій вони працюють приєднується до нашого п-ва. У мене виникло питання про правомірність застосування такого графіка. В принципі, все у межах закону. Якщо є якісь зауваження - будь-ласка, пишіть.

А 18 год це разом із перервою на обід. У статті 59 КЗПП зазначено, що тривалість між змінами має бути не меншою подвійної тривалості робочого часу у попередній зміні (включаючи і час перерви на обід) 16+2=18
bodyk вне форума   Ответить с цитированием