Показать сообщение отдельно
Старый 28.03.2011, 13:59   #373
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Galinchik Посмотреть сообщение
я не нашла никаких документов, подтверждающих факт перевода данной сотрудницы в иное подразделение (ни приказа, ни записи в тр.кн.). По факту она продолжает находиться в подразделении, которое фактически не существует уже около 4 лет. Как быть?
Это Вы у меня спрашиваете, как быть?
Вы же пишете сами:

Цитата:
Сообщение от Galinchik Посмотреть сообщение
но подразделение, в котором она работала было ликвидировано, а штат сокращен.
Еще раз повторяю: Вы нарушили законы!
Без ведома сотрудницы все это провернули....
Я писала, как быть: восстанавливайте все, как было....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Galinchik (28.03.2011)