Цитата:
Сообщение от Олеся С.
девушки, а мне оч. кажестя, что как-раз инженеров-строителей не хватает на рынке труда, и как говорится....днём с огнём.
Знакомые киевские рекрутеры пророчили именно эту специальность в одну из самых востребованных, т.е. они(рекрутинговые агенства) таких специалистов выписывали в Украину из Италии (когда мы общались на эту тему)
|
если бы работодатели расширили возрастные рамки вакансии, то не пришлось бы выписывать из Италии. а нашли бы наших хороших спецов. Правда, немолодых.
Мой отец выпускник КИСИ 1981 г., всю жизнь проработал в строительстве,(как говорится "зубы съел") от разнорабочего до главного инженера дошел. Но кризис пришел, фирма, где он работал распалась. А сейчас ему всего 52 года. Но бегает он живчиком, и выглядит не больше 45. Но после просмотра резюме, где указано 52 года никто не хочет даже звонить. Спец отличный, но зачем же звонить такому, лучше подороже, помоложе из Италии. Да?