Считаем страховой стаж
Все здравствуйте! Мы эту статью трактуем так:
До 01.01.2011 года страховой стаж всем ( работающим и принимающимся ) считаем по старым правилам. Если больше 8 лет то проблем нет. Если меньше: то с 01.01.2011г. по дату открытия больничного вычитаем период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и отпуска без сохранения заработной платы( т.к. они не входят в персонификацию-нет отчислений-нет стажа). С уже работающими проблем нет. А вот если принимать человека то можно просить с предыдущего места работы справку о том был ли он в отпуске по уходу и без сохранения ЗП. При таком подходе основные проблемы возникнут к 2012,2013 годам. А еще при увольнении можно всем сразу давать такую справку. Ваше мнение?
|