|  26.03.2011, 18:21 | #58 | 
	| Активный участник HR-Лиги 
				 
				Регистрация: 28.11.2008 
					Сообщений: 125
				 Вы сказали Спасибо: 37 
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
			
		
	      | 
 
			
			
	Цитата: 
	
		| 
					Сообщение от vasilieva  Шановні професіонали кадрового діловодства!
Скажіть будь ласка чи правильно я розумію, ситуація така: потрібно перевести людину з посади водія автотранспортних засобів на посаду механіка, на скільки я розумію, ця посада потребує не тільки інструктаж з питань охорони праці, а і стажування під керівництвом кваліфікованих наставника. Питання таке: як це все відобразити в одному наказі, я знаю, що, наказ про стажування повинен бути окремо, чи можна в одному наказі вказати про стажування і інструктаж, наприклад: ….. перевести на посаду, провести інструктаж з питань охорони праці, пройти стажування протягом не менше 2-14 змін, пишу і сама розумію, що «бурда», але дали завдання зробити все одним скопом…. Дякую за допомогу. |  я мали сумніви, тому звернулася до Вас.
		 | 
	|   |   |