Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2011, 10:38   #23
faraola
Участник HR-Лиги
 
Аватар для faraola
 
Регистрация: 15.11.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
2. Вы получаете нормальную з/п (хватает на жизнь и на учебу) на данном месте, а работа HR редко оплачивается достойно, и к тому же, Вам надо очень долго расти до нормальной з/п в этой сфере.
Вот и я об этом. Я прекрасно понимаю, что, что бы получать нормальную з-п нужно быть супер специалистом в своей сфере, а не просто рядовым так сказать. Когда-то работая экономистом 2 года, после я пошла искать работу секретаря, т.к.я понимала, что великого экономиста,финансового директора из меня не получится потому-что это не мое, а еще нужно и нести в некоторых случаях и материальную ответственность. Хотя при поиске работы секретаря тогда, я ее искала долго, т.к.при наличии высшего образования и опыта работы екон., меня не брали секретарем т.к. не было опыта работы секретарем, бред. Слава Богу я поступила на бюджет, так что даже это не несет фин. расходов. Спасибо Вам большое за Вашу точку зрения.
faraola вне форума   Ответить с цитированием