Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2011, 14:55   #21
Spoony
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Радость

Выскажу свое мнение... как оно видится со своей колокольни.

Мне кажется, что сейчас лучше оставаться на этом месте работы, пока не доучитесь.
И продолжайте мониторить вкансии, НО смотрите на повышение!!!
Конечно, 27 лет... Скоро круглая дата... ПОРАДУЙТЕ СЕБЯ ПРОДВИЖЕНИЕМ!
Можете помощником тор-менеджера/диретора. Етсь и масса др.вариантов. Кто сказал, что нужно расти горизонтально? да и что Вы забыли в 30 лет на теперешней должности??
Идите вперед, дальше и дальше!
У Вас скоро будет хорошее в/о. Тем более, что их уже будет аж 2. + нормальный опыт работы. Попросите пару рекомендаций и ПРОБУЙТЕСЬ НА ДР. ВАКАНСИИ. Даже начинайте сейчас! времени-то у Вас хватает! 1-2 часа сможете этому выжелить в недельку!
А ребенок - это супер! Правда! Когда это произойдет, только Богу известно.
Нормальная компания к этому отнесется НОРМАЛЬНО, если сотрудник справляется хорошо - отпустят Вас и примут потом. Не зацикливайтесь на своих страхах!!! Многие компании с пониманием и радостью относятся к токому известию. Кроме того, Вы предупредите заранее. Они смогут взять на некоторый период замену. И потом Вас опять примут - уволить по закону не смогут!

Так что:
- доучивайтесь
- меняйте место работы с повышением (и с учетом вашего 2ого в/о)
- заводите ребенка, дай Бог!

И все будет хорошо!
Spoony вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Spoony за это полезное сообщение:
faraola (26.03.2011)