Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2011, 09:40   #7
krol_oe@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.01.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

А у нас в кол договоре предусмотрен доп отпуск за работу на ПК, поэтому хотели контролировать сколько времени работник проводит за компьютером. Но наши айтишники сказали, что это невозможно, на том и успокоились.
krol_oe@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием